各单位、离退休教职工：

为深入贯彻落实习近平总书记关于老龄工作的重要论述和给上海市新四军历史研究会百岁老战士们的回信精神，结合庆祝建党100周年主题，探索研究新时代老龄工作的特点和规律,更好地推动老龄工作理论和实践的创新发展,经学校研究决定，启动2021年度老龄理论研究课题申报工作。

一、课题性质及申报对象

老龄理论研究课题主要面向全校离退休教职工和各单位分管或具体从事老龄工作的在职人员，由退休人员事务中心负责具体组织，不纳入学校决策咨询课题范围。

二、申报要求

课题可由个人单独申报，也可由一位教职工牵头，组建研究团队申报。

三、研究要求

（一）主要研究方向

1. 高校离退休教职工融入社区管理，发挥正能量的研究；

2. 高校与社区优势互补，共同推进老龄工作的研究；

3. 搭建为老服务志愿者平台，优化志愿服务供需匹配研究；

4. 高校离退休教职工中孤老等特殊困难人员的养老、就医、法律等问题的研究；

5. 适应时代发展，深入推进“智慧助老”的研究；

6. 搭建和优化退休人员信息管理和服务系统；

7. 老年教育线上线下融合发展，实现课堂空间变革的研究。

课题申报可参考但不局限于以上研究方向，课题研究人员可结合实际，确定具体研究内容，课题名称自拟。

（二）注重实效、扎实推进

课题研究要围绕离退休教职工最关心、最直接、最现实的问题以及老龄工作面临的新机遇、新挑战，深入开展调查，注重研究的针对性和应用性。要按照时间节点，扎实、有序、高质量地开展各阶段研究工作。

（三）规范性要求

课题报告应观点明确、论述充分，为老龄工作提出建议，字数一般控制在5000字左右。

四、组织工作

各单位要组织离退休教职工结合所知所想，积极申报课题，并对课题研究提供必要的支持。

五、时间进度

2021年3月，组织申报、确定课题。课题申请人应于4月15日前提交课题申请书。课题申请书（模板见附件）发送至：shengwu@sjtu.edu.cn。

2021年5月—6月，深入调查、开展研究。

2021年7月，进行中期汇报、交流讨论。

2021年8月15日前，提交课题研究成果。

六、支持与激励

对于经评审立项的课题，给予研究经费3000元/项。课题完成后，将组织专家对所提交的论文（研究报告）进行评选并推荐优秀研究成果参加上海市退休职工管理研究会的评审，对于获得上海市退休职工管理研究会奖励的课题将给予1:2的配套奖励。

七、联系方式

联系人：退休人员事务中心 伍盛

联系电话：62932400，67552

电子邮箱：shengwu@sjtu.edu.cn

人力资源处（党委教师工作部）

2021年3月19日