胡近对上海理工大学离退休党委来校调研表示热烈欢迎并介绍学校关工委工作，包括队伍建设、运行机制、工作品牌。学校近年来高度重视关心下一代工作，校院两级关工委工作力量持续加强，二级关工委青年教师委员、学生委员试点工作顺利推进，会议制度和协同机制等工作体系高效运行，“老同志讲中国故事、交大故事”“读懂中国”等品牌活动效果持续显现，老同志参与学生党建、支持区校协同育人、助力大中小思政教育一体化建设等方面的探索不断深入，关心下一代工作氛围愈发浓厚。今年正值学校关工委成立30周年，关工委将在前期工作基础上，筹备研究成果梳理出版、“思源·关心下一代”基金使用管理、品牌项目培育及系列纪念活动。他表示，两校情谊深厚、交流密切，保持着经常的良好互动，希望通过此次交流座谈互学互鉴、携手共进、协同发展。

颜淑霞介绍了学校离退休教职工及老干部概况、“老龄五口”工作格局。学校高度重视老干部工作，离休干部党委始终坚持把加强老干部政治建设、思想建设和组织建设作为老干部工作的重中之重，坚持守正创新推进党建工作，鼓励争先创优强化组织功能，搭建多元平台展老同志风采，推进区域化党建联学联建，坚持“让老同志满意”的工作标准，构建服务保障机制，通过“六必清”“五守护”“五必访”，推进落实“一人一策”，用心用情做实事，让老同志们老有所为、老有所学、老有所乐。随着老干部工作进入“后双高期”，学校也将积极探索，持续推动服务规范化、精细化、精准化，全方位关心照顾老同志。

李景玉介绍了上海理工大学离退休工作的制度设计、工作机制、特色做法等，分享了学校组建“尚理银发宣讲团”助力大学生思想引领、通过“五老五导”指导学院建设“一院一品”凝练工作品牌等方面的典型做法和有益经验。

田蔚风对上海交大的热情接待和工作介绍表示感谢。她表示，两校交往密切，在本次调研座谈中感受到上海交大老干部和关工委工作的质量与水平，深受启发。随着社会变迁与时代发展，老干部和关工委工作面临许多条件变化、环境更迭、模式转型，进而面临着更多任务与挑战。她希望能够与上海交大继续保持密切联系与合作，携手推动老干部和关心下一代工作高质量发展。

双方还就共同关注的老干部活动室创建、离休干部服务保障、关工委机制建设及品牌活动开展等话题进行了深入交流。会前，与会人员参观了交大老龄活动中心、老干部之家。

作者：杨忞

摄影：冯丽

供稿单位：离休干部党委

上海交大关工委