上海交通大学2025年老龄工作业务培训开班仪式于4月18日在闵行校区举行，校老龄委秘书长、人力资源处处长谷国迎出席，各二级单位离退休工作负责人和管理干部参加。开班仪式由退休人员事务中心副主任伍盛主持。

开班仪式首先欢送2023年至今退休的老龄工作干部。谷国迎为大家送上鲜花和祝福，感谢大家长期以来为学校老龄事业做出的贡献。

陈露君介绍培训总体安排。本次培训共安排4天的课程，分为专家授课、交流研讨、素质拓展和参观考察4大板块，内容涵盖国家人口老龄化发展战略、面临的问题和挑战，上海市老龄工作的方针政策，我校老龄工作的政策规定和操作实务，老年心理、法律知识，工作研讨等。新增素质拓展课程，为学员搭建沟通平台；更加注重思想引领，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，帮助大家不断提高政治站位，加强作风建设，强化责任意识。

谷国迎代表学校老龄工作委员会、人力资源处，向长期以来关心支持老龄工作的各级领导、向奋战在老龄工作一线的全体同仁表示衷心的感谢。他表示，离退休教职工是学校的宝贵财富，学校历来重视、关心和支持离退休工作。老龄工作对于积极贯彻落实应对人口老龄化国家战略，有力践行“以人民为中心”发展思想，弘扬尊师重教传统、传承学校敬老爱老校园文化等具有重要意义。他分析了学校离退休教职工的现状和特点，强调让离退休教职工拥有幸福、安康的晚年生活，是每一位为老服务工作者义不容辞的责任。老龄工作队伍作为落实各项为老服务政策、充分传递学校关爱主力军，任务重，责任大。他希望本次培训能够在提高老龄工作干部业务能力、增强老龄工作队伍凝聚力、提升老龄工作服务水平等方面发挥实实在在的作用。

开班仪式后，安泰经管学院潘英丽教授以《大国博弈背景下的中国经济转型》为题讲授开班第一课。潘教授深入剖析了当前国际形势与中国经济转型的核心挑战及应对策略，并就延迟退休与提高生育率、发展养老产业以及金融转型等方面的内容进行介绍。潘教授的报告以扎实的数据与全局视角，为学员提供了前沿的经济分析与政策思考。报告会后，学员就养老政策相关问题与潘教授进行交流讨论。

下午，终身教育学院副院长陈猛主持《UTJS体验式教育——团队凝聚》拓展训练。在团队组建、任务完成的过程中，学员的默契度、团队的凝聚力快速提升，大家在团结和谐、轻松欢乐的破冰之旅中结束了培训班第一天的课程。

作者：姬哮楠

摄影：魏红、姬哮楠

供稿单位：人力资源处